Vergessen Sie Einzelaktionen in
Jobbörsen und Zeitungen

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Aktiv suchende & wechselwillige Kandidaten schneller finden durch Big Data Performance Recruiting. Recruitingprozess kostenfrei outsourcen.

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Bekannt aus:

So funktioniert
SMART SEARCH

Warum mehrere Kanäle buchen und jedes Mal eine neue Anzeige anlegen, wenn Sie mit einer SMART SEARCH Anzeige alle relevanten Plattformen und Kanäle abdecken und aktiv suchende, sowie wechselwillige Kandidaten gleichermaßen erreichen können?


Zufriedene Kunden sind unser Antrieb

Automatisiertes Recruiting
spart Zeit und Geld

Sie schalten noch in regionalen, großen oder themenspezifischen Jobbörsen und geben Job-Anzeigen in Zeitungen auf? Warum Sie das allein nicht weiterbringt und wie man heute automatisiert rekrutiert:

KI

Künstliche Intelligenz (KI)

Ein Teilbereich der KI sucht passende Kandidaten automatisch und selektiert selbstständig, wem die Anzeige angezeigt wird.

Zielgenau

Zielgenaue Ausspielung

Ihre Kandidaten werden gefunden oder sind bereits im TalentPool vorhanden. So sorgen wir für eine sehr hohe Treffsicherheit auf allen Kanälen.

Reichweite

Maximale Reichweite

Wir sind auf über 50 Kanälen und mehr als 1000 Webseiten aktiv. So erreichen wir ein Reichweiten-volumen von mehreren Millionen Personen.

Papierkram

Nie wieder Papierkram

Alle Bewerbungsunterlagen sind digital im BMS gespeichert und jederzeit abrufbar. Auch den von uns geführten Schriftverkehr können Sie einsehen.

Unsere meistgekauften
Produkte

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Nicht meckern, machen!
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Ihr Wegweiser in die Welt der Digitalisierung, unser Praxis Know-how mit 1:1 Anleitungen für  die sofortige Umsetzung im eigenen Unternehmen. So geht Online-Recruiting heute:

Die Abbuchung erfolgt durch die AffiliCon GmbH (www.affilicon.net)


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All-in-One E-Recruiting Tool

E-Recruiting bezahlbar gemacht

  • 1 System - alles drin
  • Social Media Vollintegration
  • eigene Jobliste für Facebook
  • Einbindung auf Homepage
  • JobAbo Möglichkeit
  • Initiativbewerbung
  • Domain, Hosting, SEO, Backup
  • TalentPool
  • 100% Zeitersparnis
  • keine Zusatz- oder Folgekosten
  • AGG-geprüft
  • monatlich kündbar
  • keine vertragliche Bindung
  • Multiposting
  • 60-Sekunden-Bewerbung
  • Google for Jobs
  • Korrespondenz-Full-Service
  • Erstellung der Anzeigen für alle Kanäle
  • Inklusive Bildlizenzen, Bildbearbeitung, Texten
  • digitalisierte Archivierung
  • Dokumentation des Bewerbungsprozesses
  • Mehrfach-Zugänge für Angestellte
  • Rollenverwaltung mit Berechtigungssteuerung
  • 100,00 € Geld-zurück-Garantie auf jede Anzeige
  • SSL-verschlüsselt, deutscher Server
  • DSGVO-konform

Im All-in-One E-Recruiting Tool enthalten:

Kostenlose Social Media Karriere Page

So sieht eine
Social Media Karriere Page aus

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So werden Sie unabhängig von kostenpflichtigen Jobbörsen!

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Bewerbermanagement

(BMS) intuitiv bedienbar

Im System integriert ist ein Bewerbermanagementsystem. Nie wieder Papierkram - alle Bewerber sind in einem System gespeichert.

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Stellenanzeige arbeiten lassen

360° Kontakt- &

Korrespondenzservice

Bewerber können 24/7 Kontakt aufnehmen - kanalübergreifend! Den Schriftverkehr finden Sie jederzeit pro Bewerber im BMS.

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Media Werkstatt Bodensee

Corinna Gomm & Manuel Schuler GbR

Oberer Schwärzbach 4

78333 Stockach

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