Die neue Pflicht zur Gehaltstransparenz: Was Sie wissen müssen Das Thema Gehaltstransparenz ist derzeit in aller Munde und wird ab 2026 für Unternehmen in Deutschland eine Pflicht. Diese Veränderung ist von immenser Bedeutung und wird die Personalarbeit Weiterlesen…
Es ist absolut richtig, dass die aktuelle wirtschaftliche Lage in Deutschland dazu führt, dass wieder mehr Fachkräfte auf den Arbeitsmarkt kommen. Die Frage, ob sich dadurch ein Bewerbermarkt entwickelt, wo wir bisher eher einen Arbeitgebermarkt Weiterlesen…
In der heutigen Arbeitswelt ist es nicht ungewöhnlich, dass Teammitglieder den Job wechseln. Doch was sind die Gründe für einen Jobwechsel? Eine hohe Fluktuation kann für Unternehmen teuer werden und das Arbeitsklima belasten. Deshalb ist Weiterlesen…
Als Unternehmen ist es unerlässlich, den richtigen Umgang mit Bewerbern zu pflegen. Immerhin sind sie die potenziellen Mitarbeiter von morgen und somit ein wichtiger Bestandteil des Erfolgs eines Unternehmens. Doch wie geht man als Arbeitgeber am besten Weiterlesen…
Wenn Sie zu wenig ernst gemeinte Bewerbungen erhalten, liegt es oft an sinnfreien Funnel-Recruiting-Kampagnen, die nicht durchdacht aufgebaut wurden. Es ist zum Beispiel im Recruiting grundsätzlich nicht sinnvoll, nur Kontakte über einen Recruiting-Funnel einzusammeln, der Weiterlesen…
Der Recruiting-Prozess kann ein mühsames Unterfangen sein, wenn man noch nicht über die richtigen Strategien verfügt. In der heutigen Zeit ist es wichtiger denn je, die richtigen Talente schnell und effektiv in das Unternehmen zu Weiterlesen…
Alle Unternehmer kennen das Problem. Mitarbeitende kündigen, andere gehen in Rente oder das Wachstum ihres Unternehmens geht schneller als gedacht. Das Problem ist dasselbe: Wie besetzt man schnellstmöglich die vakanten Stellen? In diesem Blogbeitrag erfahren Weiterlesen…
Vom Flop zum Top – Mit negativen Kundenbewertungen zum Durchbruch In der heutigen Zeit sind Kundenrezensionen ein wichtiger Bestandteil des Online-Shoppings. Doch was passiert, wenn eine negative Bewertung über das eigene Produkt oder die Weiterlesen…
Von Bewerbergesprächen bis zur Einstellung: So optimieren Sie Ihren Recruiting-Prozess mit Chat GPT Sie möchten Ihren Recruiting-Prozess noch effizienter gestalten? In diesem Beitrag möchten wir Ihnen zeigen, wie Sie mithilfe von Chatbots und Künstlicher Weiterlesen…
Die größten Fehler im Recruiting – die Sie vermutlich nicht begehen, aber sicher ist sicher!Corinna GommGeschäftsleitungMedia werkstatt Bodensee gmbH Ganz konkret geht es um folgende Punkte: Unzählige Unternehmen scheitern jährlich daran, geeignete Mitarbeiter zu findenFehlinvestitionen und Weiterlesen…
